Guillaume
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Client depuis 3 ans, je suis très heureux du suivi régulier d'Amaury en plus du produit de qualité qu'il m'a fait découvrir puis souscrire. Je recommande vivement.
Boulangerie pâtisserie · Contrat santé collective
Visio gratuite de 30 min pour vérifier tarifs, garanties et conformité à la convention 843. Rapport écrit envoyé à la fin du RDV.
Noté 4,8 / 5 sur Google
Frictions du quotidien
Votre cotisation santé apparaît sur vos bulletins, mais vous n'avez jamais vu de comparatif clair entre ce que vous payez et le marché.
Vous voyez la ligne grossir sur les bulletins, mais vous ne savez ni pourquoi ni si la hausse est justifiée.
Une nouvelle paire de lunettes, une couronne dentaire, une hospitalisation : votre salarié arrive avec son devis, et vous êtes aussi démuni que lui face au tableau des garanties.
Et c'est vous qui finissez par servir d'intermédiaire entre votre salarié et le service client de la mutuelle.
Travail de nuit, apprentis, temps partiels, dispenses : autant de points spécifiques à votre métier qui n'ont peut-être jamais été vérifiés depuis la signature de votre contrat.
Votre expert-comptable vous a mis en conformité à l'embauche. Mais ce n'est pas son métier de revoir vos garanties et vos tarifs chaque année.
Calculateur d'économies sur le contrat santé collective, exprimé en équivalent baguettes vendues.
En boulangerie-pâtisserie, l'écart entre les contrats les moins chers et les plus chers peut être important. Entrez vos chiffres pour voir ce que ça donnerait chez vous.
Vous ne connaissez pas votre taux ? L'audit vous le dira.
Économie maximale par an
1 346 €
Par rapport au taux plancher CCN 843 (1,60 %)
11 217
baguettes par an
31
baguettes par jour
Noté 4,8 / 5 sur Google
L'audit en 5 livrables
Votre cotisation actuelle, comparée aux tarifs les plus bas pratiqués sur la convention 843. Vous saurez quelles économies vous pourriez faire.
Analyse de vos garanties poste par poste (hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, médecines douces), comparées aux minimums conventionnels 843.
Vérification du traitement des apprentis et des temps partiels, des dispenses légales applicables, et du minimum conventionnel boulangerie en santé collective.
Décomposition de votre dernière revalorisation et projection sur 3 ans à garanties constantes. Pour anticiper, pas subir.
Date d'échéance, conditions de résiliation, DUE, communication aux salariés, mise en place : pris en charge si vous décidez de basculer.
Inclus
Vous n'avez pas vos conditions générales et particulières sous la main ? Une lettre type prête à envoyer à votre assureur ou courtier actuel pour obtenir l'ensemble de votre contrat sans appels téléphoniques ni relances.
Comment ça marche
Étape 1
Choisissez votre créneau et déposez vos contrats dans la foulée, ou plus tard via le lien sécurisé envoyé par email, jusqu'à 3 jours avant le RDV.
Vous n'avez pas vos contrats sous la main ? La lettre type pour les récupérer auprès de votre assureur ou courtier est fournie.
Étape 2
Présentation des conclusions de l'audit, et réponses à vos questions en direct. Le rapport écrit est envoyé à l'issue du RDV.
Étape 3 — Optionnel
Un deuxième RDV pour examiner ensemble 2 alternatives avec de meilleures garanties, meilleur tarif, ou les deux.
La mise en place administrative (DUE, communication aux salariés, transfert) est prise en charge si vous décidez de basculer.
Noté 4,8 / 5 sur Google
Amaury Fender · Cabinet Fender Patrimoine
Conseiller en gestion de patrimoine, et courtier en assurance. Le cabinet accompagne les dirigeants de TPE artisanales sur la gestion de leur patrimoine professionnel et personnel, ainsi que sur leur protection sociale collective et individuelle.
Comment ça a commencé
Contrat après contrat, le constat est toujours le même : des cotisations qui dérivent, des garanties mal calibrées, des cas particuliers de la convention 843 jamais vérifiés. Ces contrats étaient gérés par défaut, pas par décision.
Le sujet est plus large que la santé collective : les charges fiscales et sociales mal anticipées, la retraite, le placement de la trésorerie. Mais commencer par l'audit santé collective est un point d'entrée concret.
Un interlocuteur unique, joignable directement, qui suit votre dossier d'année en année. Le cabinet gère l'administratif chronophage.
Avis publics extraits de la fiche Google du cabinet. La clientèle inclut des dirigeants de TPE, des professions libérales, des salariés.
Guillaume
«
Client depuis 3 ans, je suis très heureux du suivi régulier d'Amaury en plus du produit de qualité qu'il m'a fait découvrir puis souscrire. Je recommande vivement.
Lucas
«
Je travaille avec Amaury depuis 1 an et j'apprécie son accompagnement aussi bien sur le plan humain que financier. J'ai testé plusieurs CGP avant lui mais c'est le meilleur que j'ai trouvé.
Romain
«
Je travaille avec Amaury depuis bientôt un an, et je ne peux que recommander ses services. Il est très à l'écoute, réactif, ses conseils sont avisés et adaptés à ma situation, et il sait être très pédagogue dans ses explications.
FAQ
Oui. L'audit, le RDV de 30 minutes et le rapport écrit sont gratuits. Le cabinet est rémunéré uniquement par l'assureur, et seulement si vous décidez plus tard de lui confier un contrat. Vous ne payez rien dans tous les cas.
Vous le savez à l'issue du RDV. Le rapport vous le confirme par écrit. Vous avez un document utile à garder, et il n'y a pas de relance.
Oui, et c'est ce qui rend l'audit utile. Sans vos contrats, l'audit ne peut pas chiffrer ce que vous payez ni comparer vos garanties aux minimums conventionnels. Le dépôt est sécurisé et peut se faire jusqu'à 3 jours avant le RDV. Si vous n'avez pas vos documents, la lettre type fournie par le cabinet vous permet de les récupérer auprès de votre assureur.
Le RDV inclut la vérification de votre date d'échéance et de vos conditions de résiliation, ainsi que le calendrier réaliste. Selon votre situation, le changement peut se faire dans le mois ou demander quelques mois de préparation.
Les assureurs qui couvrent réellement la convention 843, et qui ont des accords cadres sur la branche. Le rôle du cabinet est de comparer, pas de pousser un produit en particulier.
Les deux. Courtier en assurance pour la santé collective, la prévoyance et l'épargne assurance, conseiller en investissements financiers (CIF) pour les autres sujets patrimoniaux. Cabinet immatriculé ORIAS, membre CNCGP.
Non. Le second RDV n'a lieu que si vous le souhaitez. Si l'audit conclut que votre contrat est correct, on en reste là — vous gardez votre rapport. Si vous voulez voir des alternatives chiffrées, le second RDV sert à les regarder ensemble. Toujours sans engagement.
Oui. La santé collective et la prévoyance sont liées par la convention 843, et sont souvent regardées ensemble lors du RDV. Les alternatives chiffrées, si elles sont présentées au deuxième RDV, peuvent couvrir les deux contrats.
Vos documents sont conservés uniquement le temps de la mission, dans le respect du RGPD. Aucune transmission à un tiers sans votre accord écrit. Vous pouvez demander la suppression à tout moment.
Noté 4,8 / 5 sur Google
Audit gratuit Sans engagement Résultat immédiat
Étape 1 sur 3
Identification
Cela prend moins d'une minute.
Cela permettra au conseiller de préparer un audit plus précis avant votre RDV.
Conditions particulières
Tableau de garanties
Dernier appel à cotisation
Avenant optionnel
Pas de panique si vous ne les avez pas sous la main : vous recevrez par email une lettre type prête à envoyer à votre assureur ou courtier pour les récupérer.
Vos documents ont bien été reçus. Le conseiller les examine avant le RDV.
L'email contient une lettre type pour récupérer vos contrats auprès de votre assureur, et un lien sécurisé pour les déposer une fois en main.
Vous recevez à l'instant un email de confirmation à —.